Skip to main content
Free Delivery
Main navigation
شخصي
الأعمال
عن أورنج
English
العربية
Orange إكسترا
مكافآت Max it
Accessibility
switch
الوضع المظلم
A
-
A
A
+
Font size
English
العربية
حساب
عن أورنج
المسؤولية المجتمعية
الشمول الرقمي
مراكز المجتمع الرقمية
برنامج تمكين الوصول الرقمي
ملتقى أورنج للأبتكار
التعليم الرقمي
أكاديمية أورنج للبرمجة
مدرسة أورنج للبرمجة
مختبرات التصنيع الرقمي
المنح الجامعية
أورنج كورسات
ريادة الأعمال
Big من أورنج
المناخ والبيئة
المناخ والبيئة
مؤسسة أورنج
فريق مؤسسة أورنج الأردن
مشاريعنا الرئيسية
نبذة عن مؤسسة أورنج (العالمية)
نبذة عن مؤسسة أورنج الأردن
المسابقات والتحديات
ملهمة التغيير باستخدام العالم الرقمي
تحدي Orange Ventures MEA Seed
جائزة أورنج للمشاريع الاجتماعية
استوديو أورنج الرقمي
استوديو أورنج الرقمي
شركائنا
Crown Prince Foundation
Princess Sumaya University
Ministry of Digital Economy
Tkiyet Um Ali
Oasis 500
المزيد من الشركاء
Apps Menu
Orange Money
تطبيق Max it
تطبيق jood
المركز الإعلامي
علاقات المستثمرين
وظائف
English
العربية
English
العربية
English
العربية
switch
الوضع المظلم
A
-
A
A
+
Font size
حساب
Main navigation
شخصي
الأعمال
عن أورنج
عن أورنج
المسؤولية المجتمعية
الشمول الرقمي
مراكز المجتمع الرقمية
برنامج تمكين الوصول الرقمي
ملتقى أورنج للأبتكار
التعليم الرقمي
أكاديمية أورنج للبرمجة
مدرسة أورنج للبرمجة
مختبرات التصنيع الرقمي
المنح الجامعية
أورنج كورسات
ريادة الأعمال
Big من أورنج
المناخ والبيئة
المناخ والبيئة
مؤسسة أورنج
فريق مؤسسة أورنج الأردن
مشاريعنا الرئيسية
نبذة عن مؤسسة أورنج (العالمية)
نبذة عن مؤسسة أورنج الأردن
المسابقات والتحديات
ملهمة التغيير باستخدام العالم الرقمي
تحدي Orange Ventures MEA Seed
جائزة أورنج للمشاريع الاجتماعية
استوديو أورنج الرقمي
استوديو أورنج الرقمي
شركائنا
Crown Prince Foundation
Princess Sumaya University
Ministry of Digital Economy
Tkiyet Um Ali
Oasis 500
المزيد من الشركاء
Apps Menu
Orange Money
تطبيق Max it
تطبيق jood
المركز الإعلامي
علاقات المستثمرين
وظائف
English
العربية
Orange إكسترا
مكافآت Max it
Accessibility
switch
الوضع المظلم
A
-
A
A
+
Font size
ابو علي: مشروع معدل "الضريبة" استثنى قطاع تكنولوجيا المعلومات من الزيادة
25 تشرين أول 2018
اكد مدير عام دائرة ضريبة الدخل والمبيعات حسام ابو على ان مشروع قانون ضريبة الدخل المعدل استثنى شركات تكنولوجيا المعلومات من الزيادة في النسبة الضريبة، لتبقى عند مستواها السابق 20%، وذلك خلال اللقاء الحواري الاول له والذي نظمته Orange الأردن للرياديين بشكل عام ولرياديي منصة BIG بشكل خاص، بحضور مجموعة من الصحفيين، الشركات، رياديي الأعمال و المهتمين .وتم تخصيص هذا اللقاء الحواري للشركات الريادية لأن نسبة كبيره منهم تنضوي تحت مظلة قطاع تكنولوجيا المعلومات .و لفت ابو على الى انه عندما بدأ العمل بصياغة تعديلات قانون "الدخل" تم اعطاء قطاع تكنولوجيا المعلومات صبغة تفضيلية نظرا لما يتمتع به الاردن من مواهب في هذا القطاع، وابداعات كبيرة، الامر الذي اقتضى دعمه من خلال اضافة مادة على القانون المعدل تعفي هذه الشركات من ضريبة الدخل لخمسة سنوات من تأسيسها على الارباح الرأسمالية المتأتية من بيع الشركات الناجحة. وعن اسباب عدم تخفيض نسبة ضريبة الدخل على هذا القطاع، اوضح ابو علي ان هذا الاجراء حتى وان دعم قطاع تكنولوجيا المعلومات الذي يعد من اهم القطاعات المحلية والريادية، الا انه سيؤثر على قطاعات اخرى من المحتمل اقتراح زيادة ضريبة الدخل عليها لتعويض العجز في مقدر المردود من التعديلات والذي سيحدث جراء هذا التخفيض.واستعرض ابو علي الاعفاءات الحكومية المقدمة سابقا للقطاع، مؤكدا ضرورة استمرار دعمه من خلال عدة قنوات على رأسها ان تكون هناك تعديلات في قانون الاستثمار لدعم الشركات الريادية الناشئة، ذلك ان هذا الامر غير مشمول في مواد قانون الاستثمار الحالي، وبالتالي تقديم حوافز ذات اثر اقتصادي تشجيعي لهذه الشركات تسهم في تحسين ادائها وتطورها.واستعرض ابو علي حيثيات قيام الحكومة بإجراء تعديلات على قانون ضريبة الدخل الحالي، والاسباب الموجبة لذلك، لافتا الى ان هذه التعديلات وان تم اقرارها سترفد الخزينة بأكثر من 250 مليون دينار، مؤكدا ان هذا التوجه يهدف للوصول الى اصلاح مالي وتحقيق العدالة الاجتماعية.وانطلاقا من مسؤوليتها في تقديم النصح والارشاد للشركات الاردنية الناشئة، قامت Orange الاردن بتنظيم هذه الجلسة الحوارية المتخصصة من خلال برنامجها "BIG" المنبثق عن استراتيجيتها الخمسية "Essentials 2020"، حيث سهلت للشركات المنضمة للبرنامج وخارجه الاستفادة من هذه الجلسة من خلال فهم ومناقشة "تعديلات قانون ضريبة الدخل" مع المختصين .يشار الى ان "BIG" ومنذ اطلاقه في 2015 عمل على مساندة الشركات الناشئة للارتقاء بمستوى أعمالها، ما يعكس جليا حرص الشركة على إحداث التنمية الاجتماعية من خلال العمل ضمن المجتمع المحلي لتعزيز النمو الاقتصادي والتخفيف من البطالة، كما يهدف البرنامج لتقديم الإرشاد للشركات الأردنية الناشئة التي ترغب بالتوسع ضمن أسواق جديدة وزيادة قاعدة زبائنها.- انتهى-
tags:
marketing
Twitter
Facebook share
Latest News
تخريج فوج جديد من برنامج تنمية المهارات الرقمية والتوظيف
25 آب 2025
الرئيس التنفيذي لأورنج الأردن يلتقي برئيس مجلس مفوضي سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة الجدد ويؤكد تعزيز التشاركية في تنفيذ المشاريع والبرامج المشتركة
24 آب 2025
اللواء الركن الحنيطي يستقبل الرئيس التنفيذي لشركة أورنج
29 تموز 2025
رعاية استراتيجية من أورنج الأردن لمعرضي التوظيف في الجامعة الأردنية والهاشمية
24 تموز 2025
Tags