Skip to main content
Main navigation
شخصي
الأعمال
عن أورنج
تابعونا
A
A
-
A
A
+
switch
User account menu
SSO login page
EN
عربي
عن أورنج
المسؤولية المجتمعية
الشمول الرقمي
مراكز المجتمع الرقمي
برنامج تمكين الوصول الرقمي
ملتقى أورنج للأبتكار
التعليم الرقمي
أكاديمية أورنج للبرمجة
مدرسة أورنج للبرمجة
مختبرات التصنيع الرقمي
المنح الجامعية
أورنج كورسات
ريادة الأعمال
Big من أورنج
المناخ والبيئة
المناخ والبيئة
CSR icons menu
مؤسسة Orange
مؤسسة
Orange
المسابقات والتحديات
المسابقات
والتحديات
استوديو Orange
استوديو
Orange
شركاء الاستدامة
شركاء
الاستدامة
اتصل بمركز خدمة العملاء
1777
أو
0777700177
ابحث عن متاجر Orange
المركز الإعلامي
علاقات المستثمرين
وظائف
بحث
بحث
EN
عربي
switch
A
A
-
A
A
+
User account menu
SSO login page
Main navigation
شخصي
الأعمال
عن أورنج
تابعونا
عن أورنج
المسؤولية المجتمعية
الشمول الرقمي
مراكز المجتمع الرقمي
برنامج تمكين الوصول الرقمي
ملتقى أورنج للأبتكار
التعليم الرقمي
أكاديمية أورنج للبرمجة
مدرسة أورنج للبرمجة
مختبرات التصنيع الرقمي
المنح الجامعية
أورنج كورسات
ريادة الأعمال
Big من أورنج
المناخ والبيئة
المناخ والبيئة
CSR icons menu
مؤسسة Orange
مؤسسة
Orange
المسابقات والتحديات
المسابقات
والتحديات
استوديو Orange
استوديو
Orange
شركاء الاستدامة
شركاء
الاستدامة
اتصل بمركز خدمة العملاء
1777
أو
0777700177
ابحث عن متاجر Orange
المركز الإعلامي
علاقات المستثمرين
وظائف
Orange" الأردن راعي الاتصالات الرسمي لمؤتمر "نساء على خطوط المواجهة" في الأردن
12 كانون أول 2017
اكد الرئيس التنفيذي لــOrange الاردن جيروم هاينك ان الشركة تمتلك القدرة والمسؤولية على احداث التغيير، خاصة فيما يتعلق بالمرأة داخل وخارج الشركة وقدرتها على القيادة. واضاف في كلمته خلال مؤتمر "نساء على خطوط المواجهة" الذي عقد الاسبوع الماضي برعاية رئيس الوزراء وحضور وزيرة التنمية الاجتماعية هاله لطوف ووزيرة السياحة والاثار لينا عناب، "ان الشركة تعمل على الدوام لإدماج المرأة في جميع الجوانب التي نعمل بها، سواء برفع تمثيلها في القيادة، أو بتمكينها في المجتمعات المحلية من خلال مبادراتنا المختلفة ايمانا منا بتأثير مثل هذا التغيير ايجابيا على الاقتصاد الوطني." وبين هاينك ان القوة العاملة النسائية في الشركة تمثل الثلث تقريبا، وتشغل عدد كبير من هذه النسبة مناصب تنفيذية وادارية، ما يعكس التزام الشركة وحرصها على تمكين المرأة ، قائلا "ينبغي أن تكون هذه النسبة أكثر من ذلك، وأنا شخصياً ألتزم بتعزيز دور المرأة في المناصب الإدارية في كل وقت ممكن ." يشار الى انه وللسنة الثانية على التوالي، قدمت Orange الأردن الرعاية الرسمية للاتصالات للمؤتمر وشاركت في فعالياته، حيث حظي المؤتمر هذا العام بمشاركة نخبة من أبرز النساء الرياديات في المجتمع في مجالات السياسة، الاقتصاد، الإعلام والفن على مستوى العالم. وقد جاء المؤتمر بتنظيم من مؤسسة مي شدياق غير الربحية والتي تُعنى بالتدريب والبحث والتوعية المتعلقة بالقضايا الإعلامية والديمقراطية والاجتماعية. يذكر أن رعاية المؤتمر تتماشى مع استراتيجية Orange الأردن للمسؤولية المؤسسية المجتمعية المنبثقة عن استراتيجية الشركة الخمسية “Essentials 2020””والتي تهدف لربط الناس بكل ما يهمهم، وتحسين حياة الأفراد من خلال المبادرات التي تقوم بها، بالإضافة إلى تقديم الدعم والرعاية بالتعاون مع مؤسسات المجتمع المدني التي تهدف إلى إضافة قيمة ونوعية قابلة للقياس في حياة الناس، وهو عنصر مهم في رؤية الشركة الطموحة التي تهدف لتعزيز النمو الاقتصادي والاجتماعي. -انتهى-
tags:
csr
Twitter
Facebook share
Latest News
تحت رعاية وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة أورنج الأردن تطلق تطبيق Max it المتكامل لتعزيز الريادة الرقمية
5 شباط 2025
أورنج الأردن تستقبل معالي وزير الاقتصاد الرقمي والريادة
27 كانون ثاني 2025
مؤسسة أورنج الأردن ومؤسسة أرض البشر (تير دي زوم) توحدان جهودهما لافتتاح موقعين جديدين ضمن مراكز المرأة الرقمية
21 كانون ثاني 2025
أورنج الأردن ترعى فعالية إنترنت الأشياء في جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا
20 كانون ثاني 2025
Tags